Em Kyushu, cidade de Shimonoseki, província de Yamaguchi!

Estabilidade e crescimento profissional, carreira e qualidade de vida.

Estamos recrutando trabalhadores para a “indústria de produção pedra britada e pedras castanha” e “processamento intermediário (trituração e classificação) de resíduos industriais”. Uma ótima oportunidade para impulsionar a sua carreira no Japão.

Se você deseja conseguir um emprego estável e pretende se tornar um profissional, inscreva-se.

◆Salário:
Salário mensal de 190.000 ienes a 400.000 ienes
Aqueles com experiência devem consultar.
[Pessoa de inexperiente]
Salário mensal a partir de 190.000 ienes + vários subsídios
[Pessoa experiente]
Salário mensal a partir de 250.000 ienes + vários subsídios.
Apresentando exemplos de rendimentos anuais de nossos funcionários (resultados reais)
[Exemplo de renda anual]
1º ano (salário mensal 190.000 ienes + subsídios) x 12 + bônus duas vezes por ano =renda anual 2,5 milhões de ienes.
2º ano (salário mensal 190.000 ienes + subsídios) x 12 + bônus duas vezes por ano =renda anual 3 milhões de ienes.
3 anos ou mais (salário mensal 250.000 ienes + subsídios) x 12 + bônus duas vezes por ano = renda anual 4 milhões de ienes.

[Parâmetro Exemplo de renda anual]
Cargo de gestão (salário mensal 400.000 ienes + vários subsídios) x 12 + bônus duas vezes por ano = renda anual 6 milhões de ienes

Moradia: Possível de fornecer.
Tipo de emprego: Funcionário efetivo (SEISHAIN)
Período de experiencia: 6 meses

◆Bem-estar
・Aumento salarial uma vez por ano (abril)
・Bônus duas vezes por ano (agosto e dezembro)
・Seguro Shakai Hoken
・Fornecimento uniforme
・Despesas de transporte fornecidas
・Vários subsídios disponíveis (subsídio de horas extras, etc.)
・Auxílio moradia (caso tenha dependentes)
・Abono de família (caso tenha dependentes)
・Alojamento da empresa e dormitórios para funcionários disponíveis (sujeito a disponibilidade)
・Obrigação de aquisição de qualificação custeada pela empresa(sistema disponível)
・Folga semanal de 2 dias (sábado e domingo)
・Número de feriados anuais: 127 dias
・Eventos internos, como viagens de empresa, também realizamos.
・Feriados de Ano Novo (28/12 – 3/1)
・Férias anuais remuneradas (10 dias concedidos por ano após o término do período experimental. Máximo de 40 dias por ano)
・Férias de verão (de acordo com nosso calendário)

□■Detalhes do trabalho■□
Trabalhos in loco em instalações de britagem de pedra e tratamento intermédio de resíduos industriais (trituração e triagem):

Trabalhos envolventes e trabalhos de fábrica em instalações de britagem de pedra e processamento intermédio em locais de eliminação de resíduos industriais.

Trabalhador de campo do tipo carreira ascendente (pode progredir do trabalho corpo a corpo para o gerenciamento)

◆Qual é o trabalho na indústria de britagem de pedra? ? ◆

A pedra britada é um material de extrema importância que compõe infraestruturas sociais como estradas, pontes, ferrovias, portos e aeroportos, além de construções como casas e prédios que utilizamos no dia a dia.

Fornecemos produtos de alta qualidade que são feitos através da trituração artificial de rochas naturais em pequenos pedaços usando um britador, etc., e processando-as até um tamanho de partícula adequado para engenharia civil e materiais de construção, como brita para estradas e agregados para concreto.

◆Ambiente de trabalho onde até pessoas inexperientes podem prosperar◆

Não permitimos que pessoas inexperientes trabalhem sozinhas.

Este trabalho é recomendado para quem quer enfrentar um desafio ou para quem quer conseguir um emprego estável e crescente!

Na verdade, pessoas sem experiência ou que mudaram de emprego em outras indústrias estão agora trabalhando como uma grande força ♪

◆A atmosfera no trabalho é…◆

É caracterizado por uma atmosfera muito pacífica.

Às vezes, todos saímos para comer nos dias em que terminamos o trabalho mais cedo.

Pessoas acolhedoras estão esperando por você!

◆Equipado com moradia para funcionários, possibilitando mudar de emprego tranquilamente◆

Temos um bom pacote de bem-estar, então você pode economizar muito dinheiro.

◆Melhore suas habilidades e carreira com um objetivo:

Os funcionários novos ajudam os funcionários veteranos em seu trabalho enquanto aprendem gradualmente as tarefas técnicas. Ao aprender diversos processos, você adquirirá as qualificações necessárias como amarração, operação de ferramentas e máquinas (pagas pela empresa). Ao aprimorar suas habilidades de comunicação em japonês, você terá a oportunidade de obter um cargo de supervisão e até mesmo um cargo gerencial (gerente de fábrica). Vamos mirar mais alto.
Para referência, renda mensal dos trabalhadores: 190 mil a 350 mil (incluindo horas extras, trabalho em feriados e despesas de transporte).
Quanto à função do gerente de fábrica (líder): Operação da planta de britagem e gestão comercial do pessoal designado para o local. Além de negociar com empreiteiros superiores, você também atuará como líder de equipe para gerenciamento do volume de produção.

◆Requisitos (Pessoas-alvo/qualificações da aplicação):
“Destinado a quem quer arrumar um emprego mesmo sem experiência!” ou “Quer ter uma renda estável!” Quem estiver motivado para crescer como profissional!
Contratamos com base na motivação e personalidade! *Temos também um sistema de apoio à aquisição de qualificação!
・Habilidade básica no idioma japonês.
・Aqueles que sabem fazer saudações básicas.
・Carteira de motorista
・Pessoas com qualificações como tekamake são preferidas!

・Pessoas qualificadas para máquinas de construção baseadas em veículos (para nivelamento de terreno, transporte, carregamento, escavação e demolição) também são bem-vindas!

Qualificações uteis:
・Experiencias com soldagem a gás, soldagem a arco.
・Oficial de segurança responsável pelo manuseio de explosivos
・Gerente de operações de pedreira

◆Sobre o empregador:
Nome: Sumiyoshi Kogyo Co., Ltd.
Local de trabalho: Fábrica Sumiyoshi Maeda Kogyo : Yamaguchi ken Shimonoseki-shi Oaza Maeda 15
HP: https://kogyo.smgp.co.jp/

Diretor Representante: Seishi Nakamura 130 pessoas
Vendas anuais 8 bilhões de ienes
Idade média 42 anos
Departamento de Assuntos Gerais Kazuo Fukuda
Contato TEL: 083-231-2271 FAX: 083-222-1925
E-mail [email protected]

▶ [Como candidatar-se]
Antes de se inscrever, receba orientação de carreira do Projeto Integra e suporte para a criação de um currículo no estilo japonês.

Após isso, inscreva-se enviando seu currículo. 

▶Informações de contato para organizações de apoio e à redação de currículos:

Associação Geral Incorporada Projeto INTEGRA

Telefone: 070-5333-4778 (japonês/português/espanhol).
E-mail: [email protected]

Anuncio de empleo: de Operador a clase gerencial

¡En Kyushu, ciudad de Shimonoseki, prefectura de Yamaguchi!

Estabilidad y crecimiento profesional, carrera y calidad de vida.

 

Buscamos trabajadores para la “industria de producción de piedra triturada y piedra parda” y para el “procesamiento intermedio (trituración y clasificación) de residuos industriales”. Una gran oportunidad para impulsar tu carrera en Japón.

Si quieres conseguir un trabajo estable y quieres convertirte en profesional, postúlate.

 

◆Salario:

Salario mensual de 190.000 yenes a 400.000 yenes

Quienes tengan experiencia deben consultar.

 

[Persona sin experiencia]

Salario mensual desde 190.000 yenes + asignaciones varias

[Persona experimentada]

Salario mensual desde 250.000 yenes + asignaciones varias

 

Presentar ejemplos de ganancias anuales de nuestros empleados (resultados reales)

[Ejemplo de ingresos anuales]

1er año (salario mensual 190.000 yenes + asignaciones) x 12 + bonificación dos veces al año = ingresos anuales 2,5 millones de yenes

2do año (salario mensual 190.000 yenes + asignaciones) x 12 + bonificación dos veces al año = ingreso anual 3 millones de yenes

3 años o más (salario mensual 250.000 yenes + asignaciones) x 12 + bonificación dos veces al año año = ingreso anual 4 millones de yenes

[Ejemplo de parámetro de ingreso anual]

Puesto directivo (salario mensual 400.000 yenes + asignaciones varias) x 12 + bonificación dos veces al año = ingreso anual 6 millones de yenes

 

Vivienda: Posible proporcionar.

Tipo de empleo: Empleado permanente (SEISHAIN)

Período de prueba: 6 meses

 

◆Bienestar

・Aumento de salario una vez al año (abril)

・Bonificación dos veces al año (agosto y diciembre)

・Seguro Shakai Hoken

・Suministro uniforme

・Gastos de transporte proporcionados

・Diversos subsidios disponibles (asignación por horas extras, etc.)

・Asignación de vivienda (si tiene dependientes)

・Beneficio familiar (si tiene dependientes)

・Alojamiento de la empresa y dormitorios para empleados disponibles (sujeto a

disponibilidad)

・Obligación de adquirir cualificaciones pagadas por la empresa (sistema disponible)

・2 días libres semanales (sábado y domingo)

・Número de vacaciones anuales: 127 días

・También se realizan eventos internos, como viajes de empresa.

・Vacaciones de Año Nuevo (28/12 – 3/1)

・Vacaciones anuales pagadas (10 días otorgados por año después del final del período)

experimental. Máximo 40 días al año)

・Vacaciones de verano (según nuestro calendario)

 

□■Detalles del trabajo■□

Trabajos in situ en instalaciones de trituración de piedra y tratamiento intermedio de residuos industriales (trituración y clasificación):

Trabajos circundantes y de fábrica en plantas de trituración de piedra y procesamiento intermedio en vertederos de residuos industriales.

Trabajador de campo de tipo de carrera ascendente (puede progresar desde el trabajo manual hasta la gestión)

 

◆¿Cuál es el trabajo en la industria de trituración de piedra? ? ◆

La piedra triturada es un material sumamente importante que conforma infraestructuras sociales como carreteras, puentes, ferrocarriles, puertos y aeropuertos, así como construcciones como casas y edificios que utilizamos a diario.

Proporcionamos productos de alta calidad que se fabrican triturando artificialmente rocas naturales en pequeños trozos utilizando una trituradora, etc., y procesándolas hasta obtener un tamaño de partícula adecuado para ingeniería civil y materiales de construcción, como piedra triturada para carreteras y agregados para hormigón.

 

◆Entorno de trabajo donde incluso las personas sin experiencia pueden prosperar◆

No permitimos que personas sin experiencia trabajen solas.

¡Este trabajo es recomendado para cualquiera que quiera afrontar un desafío o para cualquiera que quiera conseguir un trabajo estable y en crecimiento!

De hecho, personas sin experiencia o que han cambiado de trabajo en otros

Las industrias ahora están trabajando como una gran fuerza ♪

 

◆El ambiente en el trabajo es…◆

Se caracteriza por un ambiente muy tranquilo.

A veces todos salimos a comer los días que terminamos temprano el trabajo.

¡Amigos amigables y brillantes te están esperando!

 

◆Equipado con alojamiento para empleados, lo que le permite cambiar de trabajo sin problemas◆

Tenemos un buen paquete de bienestar, para que puedas ahorrar mucho dinero.

 

◆Mejora tus habilidades y tu carrera con un objetivo:

Los nuevos empleados ayudan a los empleados veteranos con su trabajo mientras aprenden gradualmente tareas técnicas. Al aprender diferentes procesos, adquirirás las cualificaciones necesarias como aparejo, manejo de herramientas y máquinas (a cargo de la empresa). Al mejorar tus habilidades comunicativas en japonés, tendrás la oportunidad de obtener un puesto de supervisión e incluso un puesto directivo (gerente de fábrica). Apuntemos más alto.

Como referencia, ingresos mensuales de los trabajadores: 190 mil a 350 mil (incluye horas extras, trabajo en días festivos y gastos de transporte)

Respecto al rol del gerente de fábrica (líder): Operación de la planta de trituración y gestión comercial del personal asignado al sitio. Además de negociar con contratistas senior, también actuará como líder de equipo para la gestión del volumen de producción.

 

 

◆Requisitos (personas objetivo/calificaciones de la aplicación):

“¡Dirigido a quienes quieren conseguir un trabajo incluso sin experiencia!” o “¡Quieres tener un ingreso estable!” ¡Cualquier persona que esté motivada a crecer como profesional!

¡Contratamos en base a la motivación y la personalidad! *¡También contamos con un sistema de apoyo para la adquisición de calificaciones!

・Habilidades básicas del idioma japonés.

・Aquellos que saben hacer saludos básicos.

• Licencia de conducir

 

・¡Se prefieren personas con calificaciones como tekamake!

・Personas cualificadas para máquinas de construcción basadas en vehículos (para

nivelación de terrenos, transporte, carga, excavación y demolición) ¡también son bienvenidos!

 

Cualificaciones útiles:

・Experiencia en soldadura con gas, soldadura por arco.

・Oficial de seguridad responsable del manejo de explosivos.

・Gerente de operaciones de cantera

 

◆Acerca del empleador:

Nombre: Sumiyoshi Kogyo Co., Ltd.

Lugar de trabajo: Sumiyoshi Maeda Kogyo Fábrica: Yamaguchi ken Shimonoseki-shi Oaza Maeda 15

HP: https://kogyo.smgp.co.jp/

Director Representante: Seishi Nakamura 130 personas

Ventas anuales 8 mil millones de yenes

Edad media 42 años

Departamento de Asuntos Generales Kazuo Fukuda

Contacto TEL: 083-231-2271 FAX: 083-222-1925

Correo electrónico [email protected]

 

▶ [Cómo postularse]

Antes de presentar la solicitud, reciba orientación profesional de Project Integra y apoyo para crear un currículum de estilo japonés.

Después de eso, regístrate enviando tu currículum.

 

▶Información de contacto para organizaciones de apoyo y redacción de CV:

Asociación General Incorporada Proyecto INTEGRA

Teléfono: 070-5333-4778 (japonés/portugués/español).

Correo electrónico: [email protected]

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山口県下関市でキャリアアップ型「砕石、栗石類生産販売業」「産業廃棄物処分業中間処理(破砕・選別)」作業員募集！

日本で安定して仕事につき、プロを目指したい方是非ご応募下さい。

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・昇給年1回有（4月）

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・各種手当有（残業手当など）

・住宅手当（扶養がある場合）

・家族手当（扶養がある場合）

・社宅、社員寮あり（空き状況による）

・必要資格取得会社負担（制度あり）

・完全週休2日制（土日）

・年間休日数：127日

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・社員旅行など社内イベントも有

・年末年始休暇（12/28PM～1/3）

・年次有給休暇（試用期間満了後年間10日間付与。最大年間40日）

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□■仕事内容■□
砕石プラント及び産業廃棄物中間処理(破砕・選別)の現場作業：

砕石場内、産業廃棄物処分場中間処理における周りの手元作業及びプラント作業。

キャリアアップ型現場作業員（手元作業から始めて管理者までキャリアアップ可能）

◆砕石業のお仕事とは！？◆

「砕石」は、私たちが普段生活するなかで使用する「道路・橋梁・鉄道・港湾・空港」などの社会インフラや住居やビルといった建造物などを構成する非常に重要な材料です。

天然の岩石を破砕機等で人工的に小さく砕き、道路用砕石やコンクリート用骨材等の土木・建築用資材として適する粒度に加工した良質な製品をご提供いたします。

◆未経験の方でも活躍できる職場環境◆

未経験の方を1人で作業させることはありません｡

これから挑戦したい方や手に職つけたい方にもオススメのお仕事です！

実際に未経験、また異業種から転職頂いた方も今では大きな戦力として活躍中です♪

◆職場の雰囲気は…◆

とても和やかな雰囲気が特徴です｡

仕事が早く終わった日にはみんなで食事に行ったりすることもあります｡

気さくで明るい仲間達が待っています！

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社員寮が完備されているので地方から就職、転職が出来ます。

福利厚生も充実しているので貯金もたくさん貯まりますよ♪

目標を持ってスキルアップ、キャリアアップ：

手元作業員はベテラン社員の仕事を手伝いながら、徐々に技術的な作業を覚えていってもらいます。様々な工程を覚えていく中で玉掛け、工具や機械運転等の必要な資格を取得してもらいます（会社負担です）。日本語のコミュニケーション能力も高めていくことで、主任のポジションについてもらい、さらには、管理職(工場長)というポジションを目指すチャンスが出てきます。是非上を目指しましょう。

参考までに作業員の月収：19～35万（残業、休日出勤、交通費含む）

工場長（リーダー）の役割について：砕石プラントの操作及び配属現場職員の業務管理。上請との交渉他、生産量管理の班長としての役割を行っていただきます。

対象者・応募資格

｢未経験から手に職をつけたい！｣､｢安定して稼ぎたい！｣そんな意欲のある方は大歓迎！

やる気･人柄重視で採用！※資格取得支援制度も有！

・基礎的な日本語能力。

・基本的なあいさつを出来る方

・普通自動車免許

 

・無資格･未経験の方も歓迎！

・玉掛けなどの資格者は尚可！

・車両系建設機械(整地・運搬・積込み用及び掘削用、解体用)資格者も大歓迎！

優遇資格
・ガス溶接、アーク溶接技能者

・火薬類取扱保安責任者

・採石業務管理者

雇用主名：住吉工業株式会社
勤務地：住吉工業前田工場　山口県下関市大字前田15番地https://kogyo.smgp.co.jp/

代表取締役    中村　成志                                                              　　     130名
非上場非上場                                                                       9,800万円                                                                              年商80億円                                                                          　平均年齢42歳
部署       　総務部　福田　一男ご連絡   　TEL:083-231-2271        　FAX:083-222-1925

E-mail     [email protected]

▶【応募について】
応募前にプロジェクトインテグラのキャリアガイダンスと日本式履歴書の作成支援等を受け履歴書をメールで送ってご応募下さい。

▶履歴書作成支援団体の連絡先：

一般社団法人Project INTEGRA
電話：070-5333-4778（日本語/ポルトガル語/スペイン語）。 メール：[email protected]
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