Candidato à mestre de obras (施工管理者)
Construtora de Toyohashi.
▶Um local de trabalho que incorpora as vozes da geração mais jovem!
O presidente está na casa dos 30! Nosso objetivo é dar mais um salto, incorporando o poder jovem nas habilidades que cultivamos até agora.
Inexperientes são bem-vindos! Também aceitamos estágios.
▶Se você for inexperiente, não se preocupe! Temos um sistema de treinamento como treinamento em sala de aula, treinamento inicial com manuais internos e OJT após a chegada ao local.
▶Programa de bem-estar que pode ser intensificado
Apoiamos a progressão na carreira de nossos colaboradores oferecendo sistemas de apoio à qualificação e subsídios para participação em seminários. Ganhar certificações também pode levar a salários mais altos.
▶Descrição do trabalho: Várias operações relacionadas com o trabalho de engenharia civil como gerente de construção
▶Salário inicial: a partir de 200.000/mês – à combinar.
*O acima inclui subsídio fixo de horas extras.
*Existe um período de treinamento (sem diferença de tratamento)
◎Aumento salarial (uma vez por ano / abril)
◎Bônus (duas vezes por ano / dependendo do desempenho)
◎Diversos subsídios
▶Horário de trabalho: 8:00-17:30
*Pausa de 120 minutos
Almoço (12:00-13:00), Manhã (10:00-10:30), Tarde (15:00-15:30)
◎Horário de trabalho pode ser negociado! Se você deseja equilibrar o trabalho doméstico, cuidar de crianças, cuidados de enfermagem e trabalho, entre em contato conosco.
◎Traga seu próprio bento para o almoço!
▶2 dias de folga por semana (sábado e domingo) Férias de verão Feriados de fim de ano e ano novo * Férias anuais pagas de acordo com nosso calendário
▶Licença remunerada: Conforme a lei.
▶Benefícios:
- Seguro social completo (exame de saúde/anual)
- Auxílio vacinal disponível
- Aumento salarial (uma vez por ano/abril)
- Bônus (duas vezes por ano *dependendo do desempenho)
- Pagamento integral das despesas de transporte
- Vários subsídios (subsídio de habilitação, subsídio de habitação, subsídio de família), em – subsídio de local, subsídio de horas extras)
- Dinheiro de presente de parto (por pessoa), dinheiro de presente de admissão (escola primária / ensino médio) disponível
- Sistema de subsídio de aposentadoria Deslocamento de carro OK (estacionamento disponível)
- Alojamento da empresa / dormitório disponível
- Sistema de apoio à qualificação disponível
- Subsídio de participação em seminário disponível
- Sistema de licença de parto para cônjuge (2 dias antes e depois do dia do parto)
- Serviço de longa duração Sistema de licença de longa duração (sistema de licença de atualização) disponível
- Sistema de licença para cuidados de enfermagem disponível
- Aluguel de uniforme
- Barba OK
- Escritório separado para fumantes e não fumantes
- Armário Individual disponível
- Espaço de descanso e local para almoçar
▶Período de experiência: 3 meses.
▶Possibilidade de promoção para funcionário efetivo.
▶Pré-requisito:
- Habilidade japonesa: 高校卒業レベル
- Carteira de habilitação manual comum
- Tratamento preferencial para trabalhadores experientes Embora haja muitos homens no local de trabalho, estabelecemos um ambiente em que as mulheres podem desempenhar um papel ativo independentemente do sexo como tirar licença maternidade e creche e nomear mulheres gerentes . Também aceitamos estágios. Por favor, não hesite em contactar-nos.
▶ Contato para candidatos:
Associação para a Integração Projeto INTEGRA
Assessoria Total para Empregos Efetivos
Orientações de carreira, suporte para preparo de currículo em japonês.
090-8135-4875 (japonês / português / espanhol).
