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A13-29 Trabalhos de pavimentação/obras de construção civil em geral.
Overview
Category: Construção Civil
Tipo de Contratação: Seishain (Efetivo)
Duration:
Gênero:  Masculino, Feminino, Ambos
Turno:  Hirukin (Diurno)
Posted: 2022-07-29
Requirements
Age: 20 anos 40 anos
Highest Education: Minimum Education High School
Degree title:
Experience: Minimum Experience Sem experiência
Job Status
Start Publishing: 2022-07-29
Stop Publishing: 2023-01-31
A13-29 TS ROAD Co.,Ltd. http://www.tsroad.co.jp/index.html
Description
  • Código de anúncio: CC-22081
  •  
  • Oportunidade para mulher tambem!
  • Trabalhos de pavimentação/obras de construção civil em geral.

  • Empresa em expansão contrata:

  • Aqueles com vontade de “Quero ter o meu negócio no futuro“ também são bem-vindos.

  •  
  • Contratante:
  • TS ROAD Yugengaisha
  • Fundada em 2003
  • Número de funcionários:14 (incluso 1 mulher, 4 estrangeiros)
  • Endereço do departamento:〒444-0116 Aichi-ken Nukata-gun Kota-cho Oaza
  • Ashinoya Aza Hazama 31-1
  • Telefone: 0564-62-7898
  • HP:http://www.tsroad.co.jp/index.html
  • Locais de obras: Principais em Aichi-ken
  • Contato para candidatos: Receba primeiro uma orientação de carreira.
  • Associação para a Integração Projeto INTEGRA 070-5333-4778  (português /espanhol/Ingles/japonês).
  •  
  • Tipo de contrato: Funcionário efetivo (SEISHAIN).
  •   Período de experiência:1 mês (Se for sem experiência, pode iniciar como arubaito de até um mês).
  •   Função:Trabalhador de construção.
  • Descrição do trabalho:
  • Trabalhos de pavimentação de estradas, pavimentação de estacionamentos, etc. Você aprenderá a trabalhar como preparar terrenos irregulares usando máquinas, retirar camadas de asfalto e concreto, aplicar máquinas como , roler, etc.
  •  
  • Carreira:
  • Começando do zero, adquirirá boa parte das habilidades em cerca de 3 anos. Depois de trabalhar por 5 anos, estará perto de ser um profissional pleno. O valor de oito horas de trabalho aumenta a cada ano, e é o trabalho da construção que você pode trabalhar sem baixar o valor até a idade da aposentadoria.Seja um profissinal que agregue valores com experiências.
  •  
  • Mensagem do presidente:
  • Para cada funcionário espero ter em mente um elevado ideal de melhoria de qualidade de vida e trabalho, trabalhar com segurança e atuar em conjunto na inovação tecnológica sem estar satisfeito com o nivel do momento. Aprender o básico com os veteranos e dedicar-se até mesmo ao ponto de almejar um negócio próprio do futuro! A TS ROAD é uma empresa onde as pessoas com força de vontade são reconhecidos para desempenhar um papel ativo.
  • Características da empresa:
  • Uma empresa com ambiente acolhedor, onde os funcionários podem se
  • concentrar em seu trabalho com tranquilidade. Apoiamos fortemente o
  • crescimento profissional através da aquisição de qualificações.
  •  
  • Proposta salarial / subsídios:
  • Pessoa inexperiente: Oferecemos a diária de 10.000 ienes durante o
  • primeiro mês(considerar o início como arubaito).
  • O intuito deste proposito é de facilitar a entrada entre ambas as partes.
  • Salário mensal após se tornar Seishain:
  • Salário base inicial *: 220.000-400.000 ienes
  • (Referência a partir dos 20 anos de idade).
  • * Mesmo sendo inexperiente, damos a importância que nos informe o valor desejado no momento da entrevista.
  • (Oferecemos um salário inicial em consideração à idade, tipo de carteiras, nível de nihongo,graduação educacional, experiências no país de origem e no Japão,etc.).
  • Subsídio: Subsídio ajuda transporte, subsídio de pavimento, subsídio técnico (ao ser qualificado).
  • Bônus: Haverá (detalhes explicaremos na entrevisa).
  • Aumento salarial (avaliação de capacidade) uma vez por ano.
  • Oubros benefícios: Viagens de funcionários (uma vez a cada dois anos), exames de saúde (uma vez por ano).
  • Horário de trabalho: 08h00 às 17h00.
  • Tempo de pausa: 60 minutos (8 horas de trabalho real).
  • Feriados/folgas: Com base no calendário da empresa.
  • Domingo, alguns sábados, feriados de fim de ano e ano novo, férias de
  • verão, Golden Week.
  • Licença remunerada 6 meses depois: 10 dias.
  • Dias de folgas e feriados anuais: 107 dias.
  • Dias úteis mensais médios: 21,5 dias.
  • Beneficios sociais: Shakai hoken (seguro de emprego, acidentes de trabalho, seguro saúde, aposentadoria)
  • Sistema de suporte à aquisição de qualificação: As licenças necessárias, como de escavadeira serão custeadas pela empresa.
  • Em caso de mau tempo:
  • Basicamente haverá trabalhos mesmo na chuva. Em caso de circunstâncias inevitáveis, faremos uma transferência dentro do calendário da empresa. Ao obter yukyu também faremos algum uso para que não haja diferença na renda mensal.
  • Pré-requisitos:
  • Licença de carro manual de preferência (Automático também analisaremos caso a caso).
  • Habilidade japonesa: Aqueles que podem ter uma conversa diária básica.
  • Idade:Pessoas motivadas e com saúde.
  • Exemplo de programação diária *:
  • 07:00 às 07:20  Se reúne e parte para o local de obras.
  • 08:00 Iniciar o trabalho.
  • 12:00 Intervalo para almoço (60 minutos)
  • 17:00 Trabalho concluído.
  • 17:30-18:00 Retorno a empresa. Voltar para casa.
  • * É apenas um exemplo. Ocasionalmente, ocorrerá para mais cedo ou mais tarde.
  • ▶ Características deste trabalho e outras vantagens:
  • ・ Aprenderá as avançadas tecnologias de construção.
  • ・ Trabalho fisico e intelectual. Não se sentirá enjoativo.
  • ・ Você pode trabalhar com estabilidade até a idade de se aposentar.
  • ・ Quanto mais adquire as habilidades, mais leve fica o trabalho.
  • ・ Você pode aprender as técnicas enquanto trabalha com os mais veteranos.
  • ・ Suas mãos ficarão habilidosos e sentirá físicamente mais forte.
  • ・ Você poderá chegar a adquirir certa autonomia e trabalhar no seu próprio ritmo.
  • ・ Haverá também trabalhos operando máquinas, reduzindo a sobrecarga do seu corpo.
  • ・ Maior parte de turno diurno, de vez em quando haverá noturno.
  • ・ O ritmo de vida é estável e fica bom para a saúde.
  • ・ Como o número de pessoas é pequeno, fica fácil conviver com os colegas.
  • ・ Por ser um funcionário em tempo integral, possuirá um alto grau de credibilidade social.
  • ・ A empresa custeará as qualificações para o avanço de sua carreira.
  • ・ Sobrará mais tempo para seus filhos e hobbies.
  • ・ Setor resistente à crises: Por exemplo, o desastre de novo corona não afetou o salario dos trabalhadores.
  • ・ Salário estável independente do tempo chuvoso, etc.
  • Ligue já!
  • Informações de Contato:
  • Receba uma orientação sobre carreira primeiro.
  • Associação Geral Incorporada Projeto INTEGRA
  • Aichi-ken Okazaki-shi Wakamatsu-cho Aza denbee yashiki,18 – 2F

    070-5333-4778 (português, espanhol, inglês, japonês)

Agreement
Código de anúncio: CC-22081   Oportunidade para MULHER também! Trabalhos de pavimentação/obras de construção civil em geral. Empresa em expansão contrata: Aqueles com vontade de “Quero ter o meu negócio no futuro“ também são bem-vindos.   Contratante: TS ROAD Yugengaisha Fundada em 2003 Número de funcionários:14 (incluso 1 mulher, 4 estrangeiros) Endereço do departamento:〒444-0116 Aichi-ken Nukata-gun Kota-cho Oaza Ashinoya Aza Hazama 31-1 Telefone: 0564-62-7898 HP:http://www.tsroad.co.jp/index.html Locais de obras: Principais em Aichi-ken   Contato para candidatos: Receba primeiro uma orientação de carreira. Associação para a Integração Projeto INTEGRA 070-5333-4778  (português /espanhol/Ingles/japonês).   Tipo de contrato: Funcionário efetivo (SEISHAIN). Período de experiência:1 mês (Se for sem experiência, pode iniciar como arubaito de até um mês). Função:Trabalhador(a)de construção.   Descrição do trabalho: Trabalhos de pavimentação de estradas, pavimentação de estacionamentos, etc. Você aprenderá a trabalhar como preparar terrenos irregulares usando máquinas, retirar camadas de asfalto e concreto, aplicar máquinas como , roler, etc.   Carreira: Começando do zero, adquirirá boa parte das habilidades em cerca de 3 anos. Depois de trabalhar por 5 anos, estará perto de ser um profissional pleno. O valor de oito horas de trabalho aumenta a cada ano, e é o trabalho da construção que você pode trabalhar sem baixar o valor até a idade da aposentadoria.Seja um profissinal que agregue valores com experiências.   Mensagem do presidente: Para cada funcionário espero ter em mente um elevado ideal de melhoria de qualidade de vida e trabalho, trabalhar com segurança e atuar em conjunto na inovação tecnológica sem estar satisfeito com o nivel do momento. Aprender o básico com os veteranos e dedicar-se até mesmo ao ponto de almejar um negócio próprio do futuro! A TS ROAD é uma empresa onde as pessoas com força de vontade são reconhecidos para desempenhar um papel ativo.   Características da empresa: Uma empresa com ambiente acolhedor, onde os funcionários podem se concentrar em seu trabalho com tranquilidade. Apoiamos fortemente o crescimento profissional através da aquisição de qualificações.   Proposta salarial / subsídios: Pessoa inexperiente: Oferecemos a diária de 10.000 ienes durante o primeiro mês(considerar o início como arubaito). O intuito deste proposito é de facilitar a entrada entre ambas as partes. Salário mensal após se tornar Seishain: Salário base inicial *: 220.000-400.000 ienes (Referência a partir dos 20 anos de idade). * Mesmo sendo inexperiente, damos a importância que nos informe o valor desejado no momento da entrevista. (Oferecemos um salário inicial em consideração à idade, tipo de carteiras, nível de nihongo,graduação educacional, experiências no país de origem e no Japão,etc.).   Subsídio: Subsídio ajuda transporte, subsídio de pavimento, subsídio técnico (somente ao ser qualificado). Bônus: Haverá (detalhes explicaremos na entrevisa). Aumento salarial (avaliação de capacidade) uma vez por ano.   Oubros benefícios: Viagens de funcionários (uma vez a cada dois anos), exames de saúde (uma vez por ano).   Horário de trabalho: 08h00 às 17h00. Tempo de pausa: 60 minutos (8 horas de trabalho real). Feriados/folgas: Com base no calendário da empresa. Domingo, alguns sábados, feriados de fim de ano e ano novo, férias de verão, Golden Week.   Licença remunerada 6 meses depois: 10 dias. Dias de folgas e feriados anuais: 107 dias. Dias úteis mensais médios: 21,5 dias. Beneficios sociais: Shakai hoken (seguro de emprego, acidentes de trabalho, seguro saúde, aposentadoria)   Sistema de suporte à aquisição de qualificação: As licenças necessárias, como de escavadeira serão custeadas pela empresa.   Em caso de mau tempo: Basicamente haverá trabalhos mesmo na chuva. Em caso de circunstâncias inevitáveis, faremos uma transferência dentro do calendário da empresa. Ao obter yukyu também faremos algum uso para que não haja diferença na renda mensal.   Pré-requisitos: Licença de carro manual de preferência (Automático também analisaremos caso a caso). Habilidade japonesa: Aqueles que podem ter uma conversa diária básica. Idade:Pessoas motivadas e com saúde.   Exemplo de programação diária *: 07:00 às 07:20  Se reúne e parte para o local de obras. 08:00 Iniciar o trabalho. 12:00 Intervalo para almoço (60 minutos) 17:00 Trabalho concluído. 17:30-18:00 Retorno a empresa. Voltar para casa. * É apenas um exemplo. Ocasionalmente, ocorrerá para mais cedo ou mais tarde.   ▶ Características deste trabalho e outras vantagens: ・ Aprenderá as avançadas tecnologias de construção. ・ Trabalho fisico e intelectual. Não se sentirá enjoativo. ・ Você pode trabalhar com estabilidade até a idade de se aposentar. ・ Quanto mais adquire as habilidades, mais leve fica o trabalho. ・ Você pode aprender as técnicas enquanto trabalha com os mais veteranos. ・ Suas mãos ficarão habilidosos e sentirá físicamente mais forte. ・ Você poderá chegar a adquirir certa autonomia e trabalhar no seu próprio ritmo. ・ Haverá também trabalhos operando máquinas, reduzindo a sobrecarga do seu corpo. ・ Maior parte de turno diurno, de vez em quando haverá noturno. ・ O ritmo de vida é estável e fica bom para a saúde. ・ Como o número de pessoas é pequeno, fica fácil conviver com os colegas. ・ Por ser um funcionário em tempo integral, possuirá um alto grau de credibilidade social. ・ A empresa custeará as qualificações para o avanço de sua carreira. ・ Sobrará mais tempo para seus filhos e hobbies. ・ Setor resistente à crises: Por exemplo, o desastre de novo corona não afetou o salario dos trabalhadores. ・ Salário estável independente do tempo chuvoso, etc.   ▶Ligue já! Informações de Contato: Receba uma orientação sobre carreira primeiro. Associação Geral Incorporada Projeto INTEGRA Aichi-ken Okazaki-shi Wakamatsu-cho Aza denbee yashiki,18 – 2F 070-5333-4778 (português, espanhol, inglês, japonês)
Qualifications
  • Anuncio en ESPAÑOL.
  • Código de anuncio: CC-22081
  • Oportunidad tambien para mujeres!
  • Obras de pavimentación/obras de construcción en general.

    Empresa en expansión de negócios contrata:

  • Aquellos con el estado de ánimo "Quiero tener negocio en el futuro" también son bienvenidos.

  • ▶Constructora:
  • TS ROAD Co.,Ltd.
  • Fundada en 2003
  • Número de empleados: 14 (incluyendo 1 mujer, 4 extranjeros)
  • Dirección del departamento:〒444-0116 Aichi-ken Nukata-gun Kota-cho Oaza
  • Ashinoya Aza Hazama 31-1
  • Teléfono: 0564-62-7898
  • HP: http://www.tsroad.co.jp/index.html
  • Sitios de construcción: Principal en Aichi-ken
  • ▶ Contacto para candidatos:
  • Obtenga orientación profesional primero.

  • Asociación para la Integración Proyecto INTEGRA
  • 070-5333-4778 (español/portugués/japonés/inglés).

  • ▶Tipo de contrato:
  • Funcionario efectivo (SEISHAIN).
  •   Periodo de prueba: 1 mes (Si no tienes experiencia, puedes empezar como arubaito de hasta un mes).
  •   Función: Obrero de la construcción.
  • ▶ Descripción del trabajo:
  • Trabajos de pavimentación de caminos, pavimentación de estacionamientos, etc. Aprenderás a trabajar cómo preparar terrenos irregulares con máquinas, quitar capas de asfalto y hormigón, aplicar máquinas como rodillo, etc.
  • ▶Carrera:
  • Comenzando desde cero, adquirirá la mayoría de las habilidades en aproximadamente 3 años. Después de trabajar durante 5 años, estarás cerca de ser un profesional de pleno derecho. El valor de ocho horas de trabajo aumenta cada año, y son obras de construcción en las que puedes trabajar sin que baje el valor hasta la edad de jubilación Sé un profesional de valor añadido con experiencia.
  • ▶Mensaje del Presidente:
  • Para cada empleado espero tener en mente un alto ideal de mejorar la calidad de vida y trabajo, trabajar con seguridad y trabajar juntos en la innovación tecnológica sin estar satisfecho con el nivel actual. ¡Aprende los conceptos básicos de los veteranos y dedícate hasta el punto de apuntar a un negocio propio del futuro! TS ROAD es una empresa en la que se reconoce que las personas de voluntad fuerte desempeñan un papel activo.
  • ▶Características de la empresa:
  • Una empresa con un ambiente acogedor, donde los empleados pueden concéntrese en su trabajo con tranquilidad. Apoyamos firmemente la crecimiento profesional a través de la adquisición de cualificaciones.
  • ▶Propuesta de salario / asignaciones:
  • Persona sin experiencia: Ofrecemos la tarifa diaria de 10,000 yenes durante el primer mes (considere el inicio como arubaito).
  • La finalidad de esta propuesta es facilitar el comienzo entre ambas partes.
  • Salario mensual después de convertirse en Seishain:
  • Salario base inicial*: 220,000-400,000 yenes
  • (Referencia a partir de 20 años de edad).
  • * Aunque no tenga experiencia, es importante que nos informe del valor deseado en el momento de la entrevista.
  • (Ofrecemos un salario inicial en consideración a la edad, tipo de licencias, nivel de nihongo, grado educativo, experiencias en el país de origen y en Japón, etc.).
  • Subvención: Subvención de ayuda al transporte, subvención de pavimentación, subvención técnica (solo al estar habilitado).
  • Bonificación: Habrá (los detalles se explicarán en la entrevista).
  • Aumento de salario (evaluación de capacidad) una vez al año.
  • Otros beneficios: Viajes de empleados (una vez cada dos años),
  • Examen de salud (una vez al año).
  • Horario de trabajo: 08:00 a 17:00.
  • Tiempo de descanso: 60 minutos (8 horas de trabajo real).
  • Vacaciones/Días libres: Según el calendario de la empresa.
  • Domingo, algunos sábados, Año Nuevo y festivos de Año Nuevo,
  • verano, Semana Dorada.
  • Permiso retribuido 6 meses después: 10 días.
  • Días libres y vacaciones anuales: 107 días.
  • Media de jornadas mensuales: 21,5 días.
  • Prestaciones sociales: Shakai hoken (seguro de empleo, accidentes de trabajo, seguro médico, jubilación)
  • Sistema de apoyo a la adquisición de calificaciones: las licencias necesarias, como las licencias de excavadoras, correrán a cargo de la empresa.
  • ▶En caso de mal tiempo:
  • Básicamente habrá puestos de trabajo incluso bajo la lluvia. En caso de circunstancias inevitables, haremos una transferencia dentro del calendario de la empresa. A la hora de conseguir yukyu también haremos algún uso para que no haya diferencia en los ingresos mensuales.
  • ▶Requisitos:
  • Se prefiere la licencia de automóvil manual (Auto también revisaremos caso por caso).
  • Habilidad japonesa: aquellos que pueden tener una conversación diaria básica.
  • Edad: Personas motivadas y sanas.
  • ▶Ejemplo de horario diario*:
  • 07:00 a 07:20 Encuentros y salidas para el sitio de construcción.
  • 08:00 Empieza a trabajar.
  • 12:00 Almuerzo (60 minutos)
  • 17:00 Trabajo finalizado.
  • 17:30-18:00 Regreso a la empresa. Volver a casa.
  • * Es solo un ejemplo. De vez en cuando se producirá para tarde o temprano.
  • ▶ Características de este trabajo y otras ventajas:
  • ・ Aprenderás tecnologías de construcción avanzadas.
  • ・ Trabajo físico e intelectual. No te sentirás enfermo.
  • ・ Puede trabajar de manera constante hasta la edad de jubilación.
  • ・ Cuantas más habilidades adquieras, más ligero será el trabajo.
  • ・ Puedes aprender las técnicas mientras trabajas con los más veteranos.
  • ・ Tus manos se volverán diestras y te sentirás físicamente más fuerte.
  • ・ Podrás adquirir cierta autonomía y trabajar a tu propio ritmo.
  • ・ También se trabajará operando máquinas, reduciendo la sobrecarga de su cuerpo.
  • ・ La mayor parte del turno de día, ocasionalmente habrá turno de noche.
  • ・ El ritmo de vida es estable y se vuelve bueno para la salud.
  • ・ Como la cantidad de personas es pequeña, es fácil llevarse bien con los colegas.
  • ・ Como empleado de tiempo completo, tendrá un alto grado de credibilidad social.
  • ・ La empresa financiará las calificaciones para su avance profesional.
  • ・ Habrá más tiempo para sus hijos y pasatiempos.
  • ・ Sector resistente a la crisis: por ejemplo, el desastre nuevo corona no afectó los salarios de los trabajadores.
  • ・ Salario estable independientemente del clima lluvioso, etc.
  • ▶¡Llama ahora!
  • Información del contacto:
  • Obtenga orientación profesional primero.
  • Asociación General Incorporada Proyecto INTEGRA
  • Aichi-ken Okazaki-shi Wakamatsu-cho Aza denbee yashiki,18 – 2F
  • 070-5333-4778 ( español, portugués, japonés, inglés)
Preferred Skills
  • 求人広告票 CC-22075
  • 女性も歓迎!
  • 舗装工事・一般土木工事
  • 事業拡大につき募集中!

  • 将来社長になりたい!くらいの気持ちでいる方、大歓迎。

  • 雇用主:
  • テイー・エス・ロード有限会社
  • 2003年創業
  • 従業員数:14人(女性1名、外国籍4名)。 工事部:〒444-0116 愛知県額田郡幸田町大字芦谷字狭間31番地1
  • 連絡先:0564-62-7898
  • HP:http://www.tsroad.co.jp/index.html 勤務地:愛知県内の現場。
  •  
  • 問合せ先:
  • 始めにキャリア・オリエンテーションを受講して下さい。
  • 一般社団法人Project INTEGRA
  • 愛知県岡崎市若松町字伝兵衛18
  • 070-5333-4778(ポルトガル語、スペイン語、英語、日本語)
  • 雇用形態:
  • 正社員。
  • 試用期間:1ヶ月。未経験者はアルバイトからスタートです。
  • 業種:土木作業員 女性も歓迎!
  • 仕事の内容:
  • 道路舗装工事、駐車場舗装工事等。
  • アスファルトやコンクリートの層をはがし、不陸を整え、ローラーをかけたり等の機械を使いながらの作業を覚えていただきます。
  • キャリア:
  • ゼロから始めても、3年くらいである程度技術が身に付きます。5年働いて一人前に近くなります。働く8時間の価値が毎年上がっていき、定年まで価値を下げずに働けるのが建設工事の仕事です。経験を重ねることで価値を高めるプロフェッショナルを目指せます。
  • 社長からのメッセージ:
  • スタッフ一人ひとりが品質向上における高い理想を掲げ、安全に、現状に満足することなく自ら技術革新のため行動できる人材を求めています。TS ROADは先輩から基礎を学び、将来は社長になってやる!くらいやる気のある方が積極的に活躍できる会社です。
  • 会社の特徴:社員の帰属意識を高めるため、福利厚生制度を活用し、安心して仕事に力を注ぐ部ことの出来るようなアットホームな雰囲気の会社です。やる気のある人の成長を資格取得等で力強くバックアップします。
  • 賃金・手当:
  • 未経験者:1ヶ月間は日給10,000円より。
  • 正社員になると月給になります。
  • スタート基本給*:220,000円~400,000円
  •         (20才からの目安です)。
  • *未経験者でも、2ヶ月目からの希望金額を面接時に伝えて下さい。
  • (年齢、経歴、学歴、経験等を考慮の上会社から初任給を提示いたします)。
  • 手当:通勤手当、舗装手当、技術手当(有資格者のみ)
  • 賞与あり:詳しくは面接にて説明します。
  • 年1回昇給(能力査定)あり。
  • 福利厚生:社員旅行(2年に1回)、健康診断(年1回)。
  • 就業時間:08時~17時。
  • 休憩時間:60分(実働8時間)。
  • 休日・休暇:会社カレンダーに基づきます。
  • 日曜日、一部土曜日、年末年始、夏季休暇、GW。
  • 6ヶ月後有給休暇:10日。 年間休日数:107日。
  • 月平均労働日数:21.5日。
  • 待遇:雇用、労災、健康保険、厚生年金。
  • 資格取得支援制度:必要な免許は会社負担で行います。
  • 悪天候の場合:
  • 基本的に雨でも仕事します。どうしてもの場合、会社カレンダー内の振替を行います。有給を取得すると、一部活用も行い、月収に差が無いようにしています。
  • 必須条件:
  • 自動車運転免許証準中型MT優先(普通車ATの場合も検討します)。
  • 日本語能力:基本的な日常会話の出来る方。
  • 年齢制限:健康でやる気のある方相談にのります。
  •  
  • 毎日のスケジュール例*:
  • 07:00~07:20会社集合、現場へ出発。
  • 08:00 仕事開始。
  • 12:00昼休憩(60分)
  • 17:00作業完了。
  • 17:30~18:00会社戻り。帰宅。
  • *あくまでも目安です。もっと早い時間の出勤、遅く帰る場合もたまにあります。
  • ▶この仕事の特徴とその他メリット:
  •  ・高度な日本の建設作業が身につく。
  •  ・体と頭を使う仕事。飽きることが無い。
  •  ・定年まで安心して働ける。
  •  ・技術が身につくほど、軽くなってゆく仕事。
  •  ・先輩と仕事しながら技術を学ぶことが出来る。
  •  ・手先が器用になり、体力もつく。
  •  ・一人で仕事出来るようになり、ある程度自分のペース感で仕事が出来る。
  •  ・機械操作の仕事もあり、体の負担を少なく出来るようになる。
  •  ・基本昼勤ですが、たまに夜勤もあります。
  • ・生活リズムが安定し、健康に良い。
  •  ・少ない人数なので、仲間と打ち解けやすい。
  •  ・正社員なので、社会的信用度が高い。
  •  ・会社が資格を取らせてくれ、キャリアアップが出来る。
  •  ・子育てや趣味に時間を活かせる。
  •  ・不況に強い業界:例えば新型コロナ禍でも影響はありませんでした。 ・雨天に関係なく安定した給与。
  • 問合せ先:
  • 始めにキャリア・オリエンテーションを受講して下さい。
  • 一般社団法人Project INTEGRA
  • 愛知県岡崎市若松町字伝兵衛18
  • 070-5333-4778(日本語、ポルトガル語、スペイン語、英語)

Construção Civil

土木・建設業

Construção Civil

Kotacho Aichi                 [código A13-29]

Construção Civil - Engenharia Civil

Kariya Aichi                 [código A13-54]

Construção Civil

Okazaki Aichi            [código A13-21]

Construção Civil - Reabilitação de tubos​

Kariya Aichi                      [código A13-49]

Construção Civil

Chiryu Aichi               [código A13-13]

Construção Civil

Kita Nagoya Aichi      [código A13-02]

Construção Civil - Gestão de Obras

Okazaki Aichi                [código A13-01]

Construção Civil

Nishio Aichi                   [código A13-57]

Mestre de Obras

Toyohashi Aichi           [código A13-50]

Usina de energia - Mecânico

Chita Aichi                [código A13-35]

Construção Civil - Preparação de terrenos

Okazaki Aichi                  [código A13-05]

Construção Civil - Instalação de ferragens

Toyohashi Aichi              [código A13-31]

Construção Civil - Operador

Kota Aichi                 [código A13-17]

Construção Civil - Preparo de Terreno

Nishio Aichi                [código A13-48]

Construção Civil - Obras de impermeabilização

Inazawa Aichi                  [código A13-24]

Construção Civil - Telhados

Toyohashi Aichi              [código A13-18]

Construção Civil - Azulejista

Nagoya Aichi                    [código A13-10]

Construção Civil - Instalação de telhados e telhas

Edogawa-ku Tóquio     [código A13-179]

Construção Civil -
Andaime

Okazaki Aichi                 [código A13-22]

Construção Civil - Telhado e Parede Externa

Kanagawa Yokohama     [código A13-20]

Construção Civil - Serviço de Patrulha

Okazaki Aichi                  [código A13-19]

Construção Civil - Concretagem

Miyazaki Miyazaki           [código A13-60]

Construção Civil - Casal OK

Miyazaki Miyazaki         [código A13-120]

Construção Civil - Restauração/Manutenção

Kota Aichi                        [código A13-27]

Construção Civil - Encanamento

Nishio Aichi             [código A13-177]

Construção Civil - Obras de construção

Hekinan Aichi             [código A13-176]

Motorista Chugata - Obras de construção

Kariya Aichi             [código A13-49]

Construção Civil - Operador de máquina pesada

Nishio Aichi             [código A16-01]

Construção Civil - Montagem de vigas de aço

Kobayashi  Miyazaki       [código A13-86]

Construção Civil - Instalação de telhas

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Querem conhecer, aproveitar e viver no Japão

Decidiu viver no Japão no longo prazo, quer ter experiências tanto no aspecto profissional como pessoal. Se dedica a conhecer e vivenciar a cultura e costumes japoneses, tornando-se GAIWAJIN (外和人).*
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① Cadastro

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Entraremos em contato e iremos agendar a data de consultoria pessoalmente ou via web.

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Iremos guiá-lo através do Projeto Integra. Receba orientação de vida e carreira, elaboração de currículo japonês e preparação para a entrevista.

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