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A13-31 Instalador de ferragens de construção
Projeto Integra [Toyohashi, Japan ] 2021-10-01
Overview
Category: Construção Civil
Tipo de Contratação: Seishain (Efetivo)
Duration:
Gênero:  Masculino
Turno:  Hirukin (Diurno)
Posted: 2021-10-01
Requirements
Age: 20 anos 60 anos ~
Highest Education: Minimum Education Não Alfabetizado
Degree title:
Experience: Minimum Experience Sem experiência
Job Status
Start Publishing: 2021-10-01
Stop Publishing: 2023-12-31
Description
   
  • Descrição do negócio: Fabricação e instalação de ferragens de construção.
  • Locais de obras em Aichi, Gifu, Mie e Shizuoka. 
  • Conteúdo de trabalhos: Instalação de ferragens nos prédios sendo construídos: Instalar os corrimãos das escadas que foram produzidas na nossa fábrica. (Além disso, instalação de caixa de iluminação, rampa, caixa de extintor de incêndio, painel, anel de toalha, tubo suspenso, etc.) Instalar equipamentos nas construções de vários tipos como hospitais, universitdades, aeroportos, fábricas, instalações comerciais, edifícios, etc..
  • Mensagem: Um total de 65 pessoas trabalham entre a matriz de Toyohashi, filial de Nagoya e escritório de vendas de Kanto. A empresa é uma organização muito jovem com 30-40% do total na faixa dos 20 e 50-60% na faixa dos 30 e 40 anos. O presidente foi substituído em abril de 2020, com intuito de continuar a crescer a empresa e fortalecer sua competitividade.
  • Mensagem 2: -Todos os funcionários trabalham muito unidos. -É uma empresa com um forte sentido de companheirismo que todos podem retribuir a todos. -O bem-estar é bem desenvolvido com base no espírito de interesse de cada pessoa, e respeito mútuo, proporcionando um ambiente aconchegável de se trabalhar.
Agreement
  • Contratação direta.
  • Salário de inexperiente (tranquilidade com mensal fixo): -167.000 ienes a 307.000 ienes. -Ajuda refeição: 7.000 ienes. -Subsídio de cooperação: 10.000 ienes. -Horas extras antecipadas: a média de horas extras mensais fica entre 30.000 a 70.000 ienes. -Bônus: duas vezes por ano: 300.000~600.000 ienes (resultados do ano anterior). -Sistema de aumento salarial: -Taxa de aumento salarial de 0% a 10% ao mês, dependerá da avaliação
  • Período de contrato: -Indeterminado. -Período de experiência: 3 meses. -As condições durante o período de experiência são diferentes. -Salário diário do período de experiência: 8.000 a 10.000 ienes/dia. Sem subsídios
  • Data de fechamento do salário:  Fecha no dia 15 de cada mês, pago no dia 25.
  • Horário de trabalho: Sistema modificado de horário de trabalho (Henkei)
  • Horário básico de trabalho: 8h00 às 17h00.
  • Média mensal de horas extras: 20 horas
  • -Número médio de dias úteis por mês: 22 dias -Tempo de pausa 90 minutos -Feriados: domingo e outros: -Outros feriados (de acordo com o calendário da empresa) : basicamente 2º e 4º sábado, alta temporada de janeiro a marco será 1 sábado, feriados de fim de ano e ano novo, férias de verão,Golden Week, férias refrescantes. -Dias de férias anuais remuneradas após 6 meses: 10 dias. -Feriado anual 108 dias.
  • Benefícios: -Seguro social: seguro de trabalho, seguro de acidentes de trabalho, seguro de saúde, pensão de previdência. -Sistema de apoio à aquisição de qualificação: Os cursos e qualificações necessários serão fornecidos por conta da empresa. -Sistema de indenização por demissão: após 10 anos ou mais de serviço).
  • Idade de aposentadoria: 65 anos.
  • Sistema de reemprego: Até 70 anos.
  • Exemplo de programação diária: 06:30 Reunião da empresa, saída para o local. 08:00 Reunião da manhã. 10:00 intervalo de 15 minutos 12:00 Pausa para almoço (60 minutos) 15:00 intervalo de 15 minutos 17:00 Trabalho concluído. 18:00 Retornar do trabalho e para casa.
  • Horas extras: -Manhã: 07:45 minutos antes são calculadas como horas extras antecipadas (1.75h serão adicionadas a partir das 6:30). -Noite: 1.25 horas (horas extras das 17:15 às 18:30).
Qualifications
  • Requisitos: -Carteira de motorista FUTSU (aceita-se AT). -Habilidade em japonês: aqueles que falam bem na conversa do dia-a-dia. -Idade: 19 a 35 anos é desejável para o desenvolvimento de carreira.

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④ Entrevista

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