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A13-20 Roofer (especialista em obras de telhados）e SAIDING SPECIALIST (especialista em paredes externas)
Overview
Category:
Construção Civil
Tipo de Contratação:
Seishain (Efetivo)
Duration:
Gênero:
Masculino
Turno:
Hirukin (Diurno)
Posted:
2021-10-01
Requirements
Age:
20 anos 60 anos ～
Highest Education:
Minimum Education Não Alfabetizado
Degree title:
Experience:
Minimum Experience Sem experiência
Job Status
Start Publishing:
2021-10-01
Stop Publishing:
2023-12-31
Description
Tipo de contratação:
SEISHAIN (funcionário efetivo).
Período de teste: 3 a 6 meses (podendo encurtar).
▶Trabalho técnico para construir os telhados e/ou paredes externas das casas.
- Carreira: Oferecemos a oportunidade de tornar-se um especialista em construção de telhados e/ou paredes externas de casas e obter ganhos estavel e crescente. Demora cerca de 5 anos para se tornar uma pessoa de pleno conhecimento e habilidades, aprendendo com profissionais veteranos. Depois de adquirir as habilidades, você poderá trabalhar de forma estável, mantendo alta renda até a idade de aposentadoria.
- Mensagem:
Agreement
- Salários e abonos
- Moradia:
- Horário de trabalho, folgas e férias: 8h00 às 18h00.
- Beneficios: Seguro desemprego, seguro acidentes de trabalho, seguro saúde, pensão da previdência,seguro contra lesões e ajuda familiar.
- Prazo salarial: fechamento dia 25 de cada mês, pagamento dia 5 do mês seguinte.
- Em caso de mau tempo:Em dias de chuva leve, faremos a vistoria no local, podendo fechar dependendo da chuva.Nesse caso, utilizaremos o sábado como dia de transferência no calendário da empresa.Terá 22 dias ou mais de presenças por mês.Após 6 meses, utilizaremos a licença remunerada(yukyu) para evitar diminuição de renda mensal.
- Exemplo de programação diária:08:00 Chegada da empresa ou direto da casa para o local da obra.10:00 Intervalo (15 minutos)12:00 Pausa para almoço (60 minutos)15:00 intervalo (15 minutos)18:00 Término do trabalho, volta para a empresa ou direto para a casa.＊Possível alugar o carro da empresa ou alugar estacionamento próximo da sua moradia. ＊Possível ir direto para a obra e voltar direto para a sua casa.
Qualifications
- Requisitos:
Novas Ofertas
Construção Civil
土木・建設業
📍Kanto
📍Aichi
Construção Civil - Esquadrias
Construção Civil - Operador de maquinário
Nishio Aichi [código A16-01]
📍Mie
📍Kyushu
Escritório ・Atendimento
事務・受付
Área Saúde・Kaigo
医療・介護
Informações úteis para profissionais da área
専門職に特化した情報
Fábrica
工場
Vendas
営業
São procurados profissionais que:
Estão estudando japonês e querem desenvolver sua habilidade.
Profissionais dispostos a evoluir seu domínio no idioma, estudando japonês regularmente.
A comunicação, tanto com a equipe quanto com os clientes, é a melhor ferramenta para desenvolver seu nível linguístico. Através de conversas diárias, o seu nível de japonês aumentará exponencialmente.
Querem conhecer, aproveitar e viver no Japão
Decidiu viver no Japão no longo prazo, quer ter experiências tanto no aspecto profissional como pessoal. Se dedica a conhecer e vivenciar a cultura e costumes japoneses, tornando-se GAIWAJIN (外和人).*
* termo que identifica Nikkeis que se integraram ou estão se integrando na sociedade japonesa.
Fluxo do Processo:
① Cadastro
Acesse o sistema a partir do botão “Cadastre-se” e preencha seus dados.
② Contato
Entraremos em contato e iremos agendar a data de consultoria pessoalmente ou via web.
③ Consultoria
Iremos guiá-lo através do Projeto Integra. Receba orientação de vida e carreira, elaboração de currículo japonês e preparação para a entrevista.
④ Entrevista
Teremos uma entrevista com a empresa da qual deseja ingressar.
Além dos conteúdos inseridos no currículo, você deverá responder a perguntas diretamente à empresa.
⑤ Assessoria
Assessoria contínua através do Projeto Integra após contratação.
"Eu acredito que o maior empecilho dos brasileiros de migrarem para empregos diretos é o medo, a insegurança e a dependência. Achar que não daremos conta de resolver pequenos problemas no dia a dia do trabalho, apesar de ter um nível de nihongo o suficiente para isso. Após assistir uma palestra do Projeto Integra e receber a assessoria para dar os primeiros passos, conquistei meu emprego de carreira. Não foi um caminho fácil, mas sei que agora tenho perspectivas de estabilidade e segurança para minha família.”
"A importância de trabalhar como funcionário efetivo ficou ainda mais claro durante a Pandemia do Corona Virus, onde observei diversos brasileiros terceirizados perderem seus empregos por baixa produção. Ter a segurança e estabilidade, além da oportunidade de obter mais qualificação, investidos pela empresa."
"A Asahi Kogyo é a melhor empresa que já trabalhei até hoje! Sou o único brasileiro na empresa, e desde o início todos foram muito prestativos para me ensinar as funções pacientemente, além de investirem na minha qualificação. O clima organizacional é ótimo! Quero poder trabalhar aqui até me aposentar, ajudando e ensinando os novos funcionários e os conterrâneos. "
"A diferença em receber o salário mensal e receber por hora é muito grande. A cada 3 meses e meio temos feriado no Japão, e quem recebe por hora, tende a ter a queda de salário a cada feriado, o que torna mais difícil administrar as finanças. Tenho as mesmas responsabilidades e mesmos benefícios de outros funcionários Shain. Além de que gosto de interagir com pessoas e ter essa oportunidade de viajar o Japão à trabalho."
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